西安建筑业协会

关于举办建筑企业人力资源管理提升实务

暨“系统化破解人力资源难题”高端研讨会的通知

 

各建筑施工企业、会员单位:

建筑行业同质化竞争日趋激烈,在经营管理中遇到的诸如“运营与成本两张皮”、“考核与绩效两张皮”、“收益与分配两张皮”、以及“大锅饭与平均主义”等管理问题逐渐凸显;目标之痛、组织之痛、标准之痛、考绩之痛、分配之痛、执行之痛、人才稳定之痛等问题日益突出。

为促进企业激励体系、人才培养TCAT体系、目标绩效体系以及薪酬激励与分配体系等四大人力资源管理核心体系的高效落地,促成建筑企业的战略HR成功转型及全面升级,保障经营目标及管理目标的高效落地,西安建筑业协会特邀相关人力资源管理专家定于2019年9月6日在西安市举办建筑企业人力资源管理提升实务暨“系统化破解人力资源难题”高端研讨会,现将有关事项通知如下:

一、会议内容:

(一)建筑企业面临的问题及宏观思考

1、建筑企业未来发展与突破之路;

2、三层次危机剖析及应对办法;

3、战略HR管理如何应对市场变化转型成功;

4、战略HR如何实现“利润”和“成本”盈利。

(二)建筑企业如何做好项目经理激励机制

1、项目经理如何做好“狼性”激励?项目团队如何做好激励;

2、实施的步骤和措施(项目经理激励的方式);

3、优秀案例分享。

(三)建筑企业如何让做好人才培养体系(TCAT)

1、培训与培养的区别;

2、“人难留”、“人难用”、“人难使”的原因;

3、如何建立人才培养体系。

(四)建筑企业目标绩效如何高效落地

1、阻碍目标绩效战略有效执行的根本性原因是什么;

2、用明天的钱如何激励今天的员工;

3、目标结果导向—绩效评估报告如何做。

  (五)建筑企业薪酬激励体系如何搭建

1、如何做好“奖增量”“控存量”如何做好“经济效益联动”;

2、薪酬如何发放才能起到激励作用;

3、制定年度薪酬涨幅的依据。

二、参会人员:

建筑企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部负责人及项目经理。

三、会议时间和地点:

(一)时间:2019年9月6日9:00-17:00(周五8:00开始签到,9:00准时开课。)

(二)地点:西安市内(具体地点开班前一天电话通知)

四、其它:

(一)本次培训委托中建政研集团有限公司承办,培训费用:会员单位280元/人,非会员单位680元/人。

(二)请自愿参加的单位务必于9月5日前将报名回执表反馈至邮箱:

联系人:马 鑫  电话:83265730

邮  箱:xianjxpxb@163.com

 

附件:建筑企业人力资源管理提升实务暨“系统化破解人力资源难题”高端研讨会参会回执表.docx